برای یک گفت‌وگوی کاری آماده شوید
آنچه در این پست میخوانید
بازخورد را به موقعیت مشخص و نتیجهٔ قابل مشاهده وصل کنید.
یک مثال روشن انتخاب کنید، اثر آن را توضیح دهید و پیشنهاد بعدی را با یک سؤال باز مطرح کنید. بعد از گفت‌وگو روی یک اقدام و زمان بررسی آن توافق کنید.
